KULTTUURIENVÄLISEN VIESTINNÄN VALMENNUS JA KOULUTUS
He reagoivat siihen, mitä he uskovat asian tarkoittavan.
Valmennusta ja koulutusta monikulttuurisille työyhteisöille pohjautuen Meaning Gap -viitekehykseen, kulttuurienvälisen viestinnän tutkimukseen ja positiiviseen psykologiaan.
Missä viestintä oikeasti katkeaa
Ajatuksemme on yksinkertainen: lopetetaan kysymästä, kuka viesti huonosti. Sen sijaan kysytään, missä kohtaa viestintään syntyi merkityskuilu.
Numinos Coaching yhdistää Meaning Gap -viitekehyksen, kulttuurienvälisen viestinnän tutkimuksen ja positiivisen psykologian käytännönläheiseksi kokonaisuudeksi. Tavoitteena ei ole vain ymmärtää kulttuurieroja, vaan auttaa ihmisiä viestimään selkeämmin, rakentamaan parempaa yhteistyötä ja toimimaan erilaisissa kulttuuriympäristöissä paremmin.
Tutkimukseen pohjautuvaa kulttuurikoulutusta
Kulttuurienvälisen viestinnän tutkimus auttaa ymmärtämään, miksi eri kulttuureista tulevat ihmiset ajattelevat, toimivat ja viestivät eri tavoin. Meaning Gap -viitekehys auttaa tunnistamaan, missä kohtaa merkityskuilu syntyy.
Positiivisen psykologian konkreettisia työkaluja
Pelkkä kulttuurierojen ymmärtäminen ei vielä muuta toimintaa. Positiivisen psykologian avulla vahvistamme voimavaroja, kuten resilienssiä, motivaatiota ja psykologista joustavuutta, jotta erilaisissa työympäristöissä on helpompi toimia ja rakentaa hyvää yhteistyötä.
Energistä, osallistavaa ja käytännönläheistä valmennusta
Teoria ja työkalut muuttuvat hyödyllisiksi vasta, kun niitä osaa soveltaa käytännössä. Käytämme todellisia monikulttuurisen työelämän tilanteita ja rakennamme selkeitä toimintatapoja, joita voi hyödyntää heti seuraavassa palaverissa tai viestissä.
Yksi ajattelee, että idea sai hyvän vastaanoton. Toinen tulkitsee, ettei ehdotus ollut tarpeeksi hyvä. Kolmas kokee esihenkilön kuulostaneen ärtyneeltä. Neljäs päättää puhua jatkossa vähemmän. Viides on unohtanut koko asian jo lounaaseen mennessä.
Kukaan ei tulkinnut väärin vaan jokainen heistä loi oman merkityksensä yksinkertaiselle lauseelle.
Esihenkilö kysyy: ”Voimmeko palata tähän huomenna?” Viisi ihmistä on huoneessa. Esihenkilö kuulee viisi eri tarinaa.
Kuilu 01
Tarkoitus → Ilmaisu
Kuilu 2
Toinen merkityskuilu syntyy sen välille, mitä sanoin ja minkä merkityksen toinen loi viestille. Tässä kulttuurilla voi olla suuri vaikutus. Samat sanat, erilaiset odotukset ja erilaiset tulkinnat.
Ilmaisu → Tarina
Kuilu 3
Ihminen ei enää reagoi vain siihen, mitä sanottiin. Hän reagoi tarinaan, jonka hän muodosti kuulemastaan. Väärinymmärrys voi muuttua käyttäytymiseksi, joka vaikuttaa koko yhteistyöhön.
Tarina → Reaktio
Kolme merkityskuilua
Se, minkä tarinan luomme sanojen ympärille riippuu kokemuksistamme ja kulttuuristamme. Tämän vuoksi loimme Meaning Gap- viitekehyksen.
Muunna kulttuurinen moninaisuus vahvuudeksi.
Valmennuksia ja keynote-puheenvuoroja, jotka auttavat vähentämään kitkaa, vahvistamaan yhteistyötä ja tukemaan hyvinvointia monikulttuurisessa työympäristössä.
Kulttuurienvälistä osaamista oppilaitosten arkeen.
Koulutuksia korkeakouluille, lukioille ja ammatillisille oppilaitoksille – tukea kansainvälisten opiskelijoiden integroitumiseen ja henkilöstön kulttuurienväliseen osaamiseen.
Sujuvampaa yhteistyötä yli kulttuurirajojen.
Käytännönläheistä tukea selkeämpään viestintään, parempaan yhteistyöhön ja vahvemman luottamuksen rakentamiseen monikulttuurisissa tiimeissä.
Tukea työskentelyyn ja elämään eri kulttuurien välillä.
Valmennusta expateille ja kansainvälisille osaajille, jotka haluavat vahvistaa itseluottamusta, resilienssiä ja kulttuuriälyä.
Lue lisää
MITEN VOIMME AUTTAA
Kulttuurienvälistä viestintää ja osaamista työelämään
Meaning Gap on viitekehys, jonka avulla tarkastelemme kulttuurienvälisen viestinnän haasteita: sitä, mitä ihmiset tarkoittavat, mitä he sanovat, mitä toinen ymmärtää ja miten hän sen perusteella toimii. Numinos Coaching auttaa organisaatioita, oppilaitoksia ja tiimejä tunnistamaan nämä merkityskuilut ja kaventamaan niitä, jotta yhteistyö olisi sujuvampaa, viestintä selkeämpää ja erilaisuudesta voisi tulla vahvuus.
WHY NUMINOS COACHING
Built on Lived Experience, Not just Theory
Tanja Saarinen Chávez has lived and worked across Nordic and Mexican contexts — not just studied them. She holds an MBA in Leadership and People Management, is a certified Positive Psychology Practitioner and certified Intrivity Communication Style Trainer, and is part of a Mexican-Finnish family who has spent years building a life between Helsinki and Mexico.
That lived experience shows up in the work: her recent projects have focused on coaching executives relocating to Mexico and building cultural intelligence for teams in Finland, alongside guest lectures on cultural dimensions at universities across Mexico. She combines research-backed frameworks with positive psychology and direct, practical application: learning your team can use in its next meeting.
Koulutuksia, valmennuksia ja keynote-puheenvuoroja Suomesta Meksikoon.
MEIHIN LUOTTAVAT
Tanja’s excellent moderating skills in the group sessions, as well as her engagement with the individual coaching sessions, made the overall process very fruitful, providing a clear and actionable road map to harvest our inner talents and cultivate our strengths on the personal and collective levels...Tanja’s services supported us in the journey to know ourselves, become better professionals and better leaders. I strongly recommend Tanja as a coach and workshop moderator.
Bruno Duréault
Kirkon Ulkomaanapu
Koulutus "Kulttuurin vaikutus vuorovaikutukseen ja kulttuurienväliseen viestintään" oli erittäin onnistunut. Koulutus oli selkeästi jäsennelty ja piti osallistujien mielenkiinnon yllä alusta loppuun. Sisältö oli käytännönläheistä ja esimerkit olivat helposti samaistuttavia. Tanjan innostus ja vahva asiantuntemus näkyivät erinomaisesti koko koulutuksen ajan ja tekivät siitä mukaansatempaavan.
Taru Väisänen
Karelia Ammattikorkeakoulu
In her presentation, Tanja deeply explored how cultural intelligence can be applied in multicultural teams and international business contexts. Her energetic and approachable style sparked a lively discussion among our members and encouraged everyone to reflect on their own experiences. We were honestly impressed with her professionalism and expertise. We highly recommend Tanja as a speaker and trainer.
Carlos Molinar Varela
Club Rotario Chihuahua, Mexico
Oletko valmis vähentämään väärinymmärryksiä ja vahvistamaan kulttuuriälyä tiimissäsi?
Tilaa uutiskirje ja laajenna horisonttejasi!
Hyvä tietää
Yritys
Powered by NUMINOS Digital