Mitä on kulttuuriäly tai kulttuuriälykkyys?
Miten kulttuuriälyä voi kehittää?
Miten eri aikaorientaatiot vaikuttavat työelämässä määräaikoihin?
Miten valtaetäisyydet vaikuttavat omatoimisuuteen?
Miten kulttuurien ulottuuvuksia ymmärtämällä voidaan vähentää kulttuurishokkia?
Mitä on inklusiivinen johtaminen?
Miten johtaa monikulttuurista tiimiä?
Mitkä ovat inklusiivisen johtamisen hyödyt ja haasteet?
Mitä taitoja inklusiivinen johtaja tarvitsee?
Miten kehittää inklusiivista johtamista?
Miten johtaa henkilöä, joka saapuu matalan tai korkean valtaetäisyyden maasta?
Mitä on matalan ja korkean kontekstin kommunikointi?
Miten stereotypiat ja ennakkoasenteet vaikuttavat viestintään?
Miten työtyylit vaikuttavat ryhmädynamiikkaan?
Millaista on sanaton ja sanallinen viestintä eri kulttuureissa?
Miten neuvotella eri kulttuureissa?
.
Jos etsit innostavaa ja oivalluttavaa puhujaa tapahtumaan, webinaariin, konferenssiin tai yksityistilaisuutesi, joka tarjoaa uusia näkökulmia kulttuureihin ja johtamiseen, olet tullut oikeaan paikkaan. Tanja on esiintynyt 13-vuotiaasta lähtien ympäri Suomea, ja innostus puhumiseen ja esiintymiseen näkyy lavalla. Hänen puheenvuoronsa yhdistelevät faktaa ja omia kokemuksia maailmalta, ja puheenvuorot on aina suunniteltu tapahtuman ja yleisön mukaan. Esiintymiset on maustettu huumorilla ja ne ovat vuorovaikutteisia yleisön kanssa.
Voit valita alla olevista kokonaisuuksista tai voimme keskustella tarkemmin tarpeisiinne sopivasta teemasta.
©2023 Numinos Oy | Kulttuuriälyn, kulttuurien välisen viestinnän ja inklusiivisen johtamisen valmennus | Helsinki