USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ (FAQ)
Miten Numinos Coaching eroaa muista kulttuurienvälisen viestinnän koulutuksista?
Numinos Coachingin lähestymistapa yhdistää kulttuurienvälisen viestinnän, positiivisen psykologian ja arjen työelämän todelliset tilanteet. Emme keskity vain kulttuurieroihin tai yleisiin malleihin, vaan siihen, miten viestintä toimii käytännössä palavereissa, palautteessa, päätöksenteossa ja yhteistyössä.
Monet kulttuurikoulutukset lisäävät tietoa, mutta jättävät ihmiset yksin soveltamisen kanssa. Numinos Coachingissa painopiste on selkeydessä, jaksamisessa ja toimivissa ratkaisuissa, jotka vähentävät kuormitusta ja tukevat sujuvaa yhteistyötä monikulttuurisissa ympäristöissä.
Valmennus ei pyri muuttamaan ihmisiä, vaan auttaa heitä hyödyntämään omia vahvuuksiaan tavalla, joka toimii eri kulttuureissa – ilman jatkuvaa sopeutumisen stressiä.
Kenelle kulttuurienvälisen viestinnän valmennus sopii?
Valmennus sopii organisaatioille, tiimeille ja yksilöille, jotka työskentelevät monikulttuurisessa tai kansainvälisessä ympäristössä. Se on erityisen hyödyllinen esihenkilöille, HR-ammattilaisille, kansainvälisille asiantuntijoille ja expateille.
Mitä hyötyä kulttuurienvälisen viestinnän valmennuksesta on?
Valmennus auttaa vähentämään väärinkäsityksiä, sujuvoittamaan yhteistyötä ja tukemaan työhyvinvointia. Kun viestintä selkeytyy, päätöksenteko nopeutuu, kuormitus vähenee ja luottamus monikulttuurisissa tiimeissä vahvistuu.
Perustuuko valmennus teoriaan vai käytäntöön?
Valmennus perustuu sekä kulttuurien välisen viestinnän että positiviisen psykologian tutkimuksiin, mutta on vahvasti käytännönläheistä. Työskentely pohjautuu osallistujien omiin arjen tilanteisiin, kuten palavereihin, palautetilanteisiin ja päätöksentekoon. Tavoitteena on, että opittuja työkaluja voi hyödyntää heti työssä.
Miten positiivinen psykologia näkyy valmennuksessa?
Positiivinen psykologia tuo valmennukseen näkökulman, joka tukee vahvuuksia, resilienssiä ja jaksamista. Sen sijaan, että keskityttäisiin vain haasteisiin, valmennuksessa rakennetaan tapoja hyödyntää omia vahvuuksia kulttuurienvälisessä viestinnässä ja johtamisessa.
Sisältyykö valmennukseen kulttuuri- tai viestintäanalyyseja?
Kyllä. Valmennuksessa voidaan hyödyntää yksilö- ja tiimitason viestintä- tai kulttuurianalyyseja. Ne auttavat tunnistamaan omia toimintamalleja, odotuksia ja mahdollisia sokeita pisteitä sekä tukevat yhteisen kielen ja toimintatapojen rakentamista.
Mikä ero on kulttuurienvälisen viestinnän koulutuksella, kotoutumiskoulutuksella ja antirasismikoulutuksella?
Monikulttuurisuuskoulutuksen tai kulttuurienvälisen viestinnän koulutuksen tavoitteena ei ole opettaa yksilöä sopeutumaan tiettyyn kulttuuriin, vaan auttaa koko työyhteisöä ymmärtämään, miten kulttuuritaustat, oletukset ja toimintatavat vaikuttavat yhteiseen työhön.
Kotoutumiskoulutus on suunniteltu ensisijaisesti henkilöille, joiden tavoitteena on asettua Suomeen pitkäaikaisesti tai pysyvästi. Sen keskiössä ovat suomen tai ruotsin kielen oppiminen, suomalaisen yhteiskunnan rakenteet sekä arjessa ja työelämässä pärjääminen pitkällä aikavälillä.
Tämä lähestymistapa palvelee hyvin henkilöitä, jotka rakentavat elämäänsä Suomeen. Sen sijaan projektiluontoisesti Suomessa työskentelevälle expatille, kansainväliselle asiantuntijalle tai määräaikaisessa roolissa olevalle työntekijälle kotoutumiskoulutus ei aina vastaa todelliseen tarpeeseen.
Antirasismikoulutus puolestaan keskittyy rakenteelliseen syrjintään, ennakkoluuloihin ja yhdenvertaisuuteen. Se on tärkeä ja tarpeellinen osa monen organisaation kehitystyötä, erityisesti eettisestä ja juridisesta näkökulmasta. Kulttuurienvälisen viestinnän koulutus ei kuitenkaan ole ensisijaisesti normi- tai arvokoulutusta.
Käytännössä kulttuurienvälisen viestinnän koulutus, antirasismikoulutus ja kotoutumiskoulutus voivat tukea toisiaan, mutta ne vastaavat eri kysymyksiin:
Antirasismikoulutus kysyy: miten varmistamme oikeudenmukaisuuden ja yhdenvertaisuuden?
Kotoutumiskoulutus kysyy: miten yksilö oppii toimimaan suomalaisessa yhteiskunnassa ja työelämässä pitkällä aikavälillä?
Kulttuurienvälisen viestinnän koulutus kysyy: miten tämä monikulttuurinen tiimi toimii paremmin yhdessä huomenna?
Frequently asked question
This is text element. Double click this element to edit text. You can change size, position and all other parameters including background, border and many more. You can also enable animation for them so they will appear with selected effect on the page.
Frequently asked question
This is text element. Double click this element to edit text. You can change size, position and all other parameters including background, border and many more. You can also enable animation for them so they will appear with selected effect on the page.
Frequently asked question
This is text element. Double click this element to edit text. You can change size, position and all other parameters including background, border and many more. You can also enable animation for them so they will appear with selected effect on the page.
Frequently asked question
This is text element. Double click this element to edit text. You can change size, position and all other parameters including background, border and many more. You can also enable animation for them so they will appear with selected effect on the page.
Frequently asked question
This is text element. Double click this element to edit text. You can change size, position and all other parameters including background, border and many more. You can also enable animation for them so they will appear with selected effect on the page.
How to edit the FAQ compositions? https://help.webwave.me/expandable-faq-section
Onko valmennus räätälöity vai kaikille samanlainen?
Kaikki valmennukset räätälöidään organisaation, tiimin tai yksilön tarpeiden mukaan. Sisältö suunnitellaan aina osallistujien arjen, tavoitteiden ja toimintaympäristön perusteella – ei valmiin mallin mukaan.
Voiko valmennus olla maakohtaista?
Kyllä. Tarjoamme maakohtaisia valmennuksia, joissa keskitytään tiettyyn maahan tai kulttuuriin liittyviin viestintätapoihin, odotuksiin ja tyypillisiin työelämän väärinkäsityksiin. Erikoistumme Meksikon ja Pohjoismaiden kulttuureihin, mutta pystymme toteuttamaan myös muita maakohtaisia koulutuksia. Tarvittaesa pyydämme tietyn kulttuurin asiantuntijan syventämään koulutusta.
Miten henkilökohtainen coaching eroaa koulutuksesta?
Henkilökohtainen coaching on yksilöllistä ja luottamuksellista työskentelyä, jossa keskitytään sinun omiin tilanteisiisi ja tavoitteisiisi. Coaching tukee erityisesti niitä, jotka haluavat viestiä varmemmin ja säilyttää oman tapansa toimia eri kulttuureissa.
Käsitelläänkö coachingissa myös hyvinvointia ja jaksamista?
Kyllä. Henkilökohtaisessa coachingissa huomioidaan aina myös jaksaminen, tunteet ja resilienssi. Kulttuurienväliset tilanteet kuormittavat usein huomaamatta, ja coaching tarjoaa tilaa pysähtyä, jäsentää kokemuksia ja vahvistaa omaa toimintakykyä.
Mitä valmennus tai coaching maksaa?
Valmennusten ja coachingin hinta määräytyy sisällön, laajuuden ja toteutustavan mukaan. Organisaatioille suunnatut valmennukset hinnoitellaan tapauskohtaisesti, ja henkilökohtaisessa coachingissa hinnat perustuvat sovittuun tapaamismäärään. Tarkemman tarjouksen saat ottamalla yhteyttä tai varaamalla alkukeskustelun.
Tilaa uutiskirje ja laajenna horisonttejasi!
Hyvä tietää
Yritys
Palvelut
Powered by NUMINOS Digital